Kada čujete termin brandiranje, vjerojatno pomislite prvo na neki proizvod ili osobu iz javnog života? Vjerujete da tako nešto se ne odnosi na vas jer vi niste na “tržištu roba i usluga”?

Varate se. Vi ste itekako na tržištu, osobito na tržištu rada gdje je zbog svakodnevne rastuće konkurencije, osobni branding postao nužnost, a ne luksuz za one koji žele biti bogati i slavni.

Možda još niste toga svjesni, ali  svatko od nas ima svoj osobni brend i  danas, više nego ikad, potreban nam je osobni branding. Taj brend možda nismo svjesno izgradili, ali on svejedno postoji. Na nama je hoćemo li na njemu raditi da služi našem osobnom i poslovnom napretku ili ćemo pustiti da živi kao odvojeni entitet koji će nas usporavati na putu do uspjeha.

Vi kao brand

Kada biste bili proizvod ili usluga, koje bi vas osobine krasile? Da li biste bili skupi, jeftini, pouzdani ili kvalitetni? Počnite razmišljati o sebi kao o brendu. Analizirajte se kao što biste i svoj proizvod. Koje su vaše prednosti, a koji nedostaci? Gdje ste sad, a gdje želite biti? Što morate napraviti da biste to postigli?  Možda želite bolji i plaćeniji posao ili želite da vas kolege u struci više cijene? Kada imate konkretan cilj pred sobom, put do njega možete lakše izgraditi.

Što Google misli o vama?

Napravite eksperiment. Upišite u Google svoje ime i prezime i gledajte što će se dogoditi. Prema rezultatima s prve stranice probajte složiti dojam o sebi kao da se ne poznajete. Ako su na prvoj stranici vaši stari neaktivni profili s MySpacea i fotografije iz ludih studentskih dana, to vam sigurno neće pomoći da se ne popnete na korporativnoj ljestvici do pozicije o kojoj sanjate. Počnite strateški upravljati dojmom koji ostavljate kako u online tako i u offline svijetu.

Horizontalna i vertikalna integracija

S kim si, takav si. Što bi drugi rekli o vašem brendu na temelju ljudi s kojima poslujetei s kojima se udružujete? Vrijeme je da pogledate svoju mrežu kontakata i referentnu listu klijenata. Možete li među njima pronaći neku poveznicu? Koje vrijednosti ti ljudi odražavaju? Ukoliko one nisu ono što želite da vaš brend bude, počnite se povezivati i raditi s ljudima s kojima dijelite iste vrijednosti jer će se vrijednost njihovog osobnog brenda preliti na vašu i obratno.

Zašto biste se brendirali?

Ako vam sve ovo zvuči lijepo, ali jednostavno mislite da vam ne treba osobni branding jer ne želite „zgrtati milijune“ ili „proslaviti se“, varate se. Osobni branding nije rezerviran samo za „influencere“. Ako se dobro brendirate i postavite svoje ciljeve, osobni branding vas može dovesti do boljeg poslodavca koji će cijeniti vaše jedinstvene sposobnosti, bolje plaće i radnih uvjeta, boljih kontakata i klijenata, većih priznanja unutar struke i mnogih drugih benefita.

Naprimjer, tražite posao i šaljete klasično motivacijsko pismo i životopis. Vaš potencijalni poslodavac dobiva tisuće njih u istom formatu. Zašto bi zamijetio vaš? Možda je već negdje čuo vaše ime ili je naletio na neki od vaših stručnih članaka? Hm, sada ste ga zaintrigirali i mora detaljnije proučiti Vaš CV.  Sljedeći korak, udovoljavate istim uvjetima kao i deset drugih kandidata. Što sad? Ono što ne znate je da je Vaš potencijalni poslodavac ostao razočaran prethodnim zaposlenikom jer nije bio dovoljno organiziran, a upravo vi ste na LinkedInu prošli tjedan objavili članak koliko vam je organiziranost pomogla da odlično obavljate svoj posao. Eto vaših dodatnih bodova! Pretičete druge i na temelju svojih vrijednosti koje ste marljivo prezentirali tijekom cijele godine, dobivate posao iz snova. Čestitamo!

Neka vas prilike same nalaze

Kada je vaš brend dovoljno autentičan i atraktivan, sami ćete k sebi privlačiti potencijalne kupce. Komunicirajte svoje vrijednosti drugima i dijelite važne trenutke iz svoje karijere. Nikada ne znate tko će ih vidjeti i čime ćete se nekome urezati u pamćenje. Možda ćete biti upravo ono što nekome sada nedostaje. Potencijalni klijent će možda u vama prepoznati osobu kojoj može vjerovati, kojoj će povjeriti svoj brend da raste ili možda će vas potencijalni poslodavac kontaktirati jer mu se vaša osobnost savršeno uklapa u njegovu organizacijsku kulturu i ciljeve koje želi postići. Budite svoji i nove prilike, čak i bolje od onih koje priželjkujete će vas same naći.

Ako želite čim prije započeti raditi na svom brendu, pridružite nam se na intenzivnom treningu Brand.Me, 3. studenog 2017. u HUP-u Zagreb.  Pod vodstvom iskusnih stručnjaka te kroz mnoštvo osobnih vježbi i primjera, postavite i ostvarite svoje ciljeve. Na dar dobivate i vlastiti Brand Book koji će vam pomoći pratiti ostvarenje vaših ciljeva.

brand me